Planes de Empleo 

 

PROCESO SELECTIVO PLAN DE EMPLEO 2022-2023


PLAN DE EMPLEO EN EL MARCO DE LOS ITINERARIOS INTEGRALES DE ACTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL.
Este Plan enmarcado en la línea de subvención del S.E.P.E.P.A con destino a la ejecución de planes de empleo en el marco de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local, tiene como objeto la contratación directa de personas pertenecientes a colectivos con especiales problemas de inserción en el mercado laboral, o grupos especialmente desfavorecidos.
Para ello el Ayuntamiento ha realizado contratos anuales a 8 personas, siendo las ocupaciones las siguientes:

1 Coordinador/a de Plan de Empleo.

1 Técnico/a de archivo.

3 Peones mayores de 45 años a fecha 29 de julio de 2022.

3 Peones beneficiarios de Salario Social Básico a fecha 29 de julio de 2022.

El Plan establecerá como requisitos generales para la participación en el mismo los siguientes:

En el momento de publicación de la convocatoria pertenecer a uno de los siguientes colectivos:

- Parados de larga duración (según especificaciones de la convocatoria);
- Personas en situación de exclusión social (artículo 2de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre).
- No ser perceptores de prestación de desempleo a nivel contributivo.

A fecha de inicio de su contrato:

- Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
- Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción.
- Incorporarse a un itinerario personalizado de inserción desarrollado en la oficina de empleo del Servicio Público de Empleo.

El Plan de Empleo 2022-2023, convocatoria 2022, del Servicio Público de Empleo del Programa "Planes Locales de Empleo, en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito", cuenta con la cofinanciación del Servicio Público de Empleo Estatal, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y del Programa Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027.

 

Bases Reguladoras

Proceso selectivo